【開催レポート】エナリス大学「AIエージェントワークフローの最新動向」— KAG×みらい研が描くAIと人間の共生

2026年02月06日

エナリスでは、社員の専門性やGX対応スキルを高める社内研修プログラム「エナリス大学」を定期的に開催しています。電力業界の最新知識からビジネススキルまで、社内外のスペシャリストから直接学べる場として、社員の成長を支えています。

1月28日、このエナリス大学にて「AIエージェントワークフローの最新動向」をテーマにした特別講義を開催しました！

講師にお招きしたのは、KDDIアジャイル開発センター株式会社（KAG）のテックエバンジェリスト・御田稔（みのるん）氏と、リードSRE・北浦智也氏。エナリスみらい研究所との共同実証プロジェクトの紹介もあり、会場・オンライン共に熱気あふれる会となりました。

今回は、そんな当日の模様をダイジェストでお届けします！

講義の冒頭、御田氏からはAIの最新トレンドとして「AIエージェント」の概念が詳しく解説されました。

これまでの生成AIは、問いに対して答えを返す「ツール」という側面が強かったですが、今注目されているのは、自ら計画を立て、ツールを使いこなし、タスクを完遂する「パートナー（エージェント）」としての姿です。単なる自動化ツールを超えた存在になりつつあります。

計画と振り返り：「思考→行動→観察」を繰り返すReAct（Reasoning & Acting）アプローチにより、AIエージェントが単なる情報検索にとどまらず、その情報に基づいた判断や提案といった自律的問題解決へ深化。
ツール実行： Web検索や資料作成など、外部ツールをAIが自ら判断して操作。

「AIが単なる道具ではなく、共に働くチームメイトに進化している」という解説に、多くの参加者が深く頷いていました。

続いて、エナリスみらい研究所とKAGによる共同実証の事例が紹介されました。社会インフラであるエネルギー分野では、AIの出力に対する「信頼性」と「説明可能性」が何より重要です。

そこで採用されたのが、AIと人間が協力するHCAI（Human-Centered AI）アプローチです。

「AIにすべてを任せきりにするのではなく、AIが整理してくれた情報を材料に、最後は人間がしっかりと責任を持って判断する。」そんな、技術を過信しすぎない着実な向き合い方が紹介され、参加した社員からも大きな共感を得ました。

後半は北浦氏より、開発現場でのリアルなAI導入事例と、そこで直面する障壁についてお話しいただきました。

新しいツールを導入するとき、「自分の仕事がなくなるのでは？」「使いこなせるだろうか？」と不安を感じるのは、とても自然なことです。北浦氏は、そうした社員の心に寄り添う大切さを、ご自身の経験を交えて語ってくださいました。

「今は焦らなくていい」という投資の考え方： AIを導入してすぐに効率を求めるのではなく、まずはAIが正しく動くための準備期間を「未来への大切な投資」として組織で支えること。
「手」ではなく「目」を養うスキル： これまでの「自分で作業をこなす力」に代わって、これからは「AIが作ったものが正しいかを見極める力」をみんなで育てていくこと。

「技術的な失敗よりも、使う人の気持ちを置き去りにしてしまうことの方が、プロジェクトが止まる原因になる」という言葉は、AI活用を進める私たちにとって、最も大切な気づきとなりました。