MATERIALITY
ダイバーシティ、エクイティ＆
インクルージョンの推進
エネルギーを取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。私たちはこうした変化にポジティブに対応し、多様な力を合わせることでシナジーを発揮しながら社会課題を解決していきます。 “人”は私たちの活動を支える最も重要な資産です。 それぞれに異なったバックグラウンドや能力を持った人たちが、活き活きと働ける職場、能力を発揮できる組織づくりを目指します。
THEME
取り組むテーマ
「人の成長」と「エナリスの成長」
の両立
ワークとライフの相乗効果の推進
健康推進
イノベーション推進環境の醸成
MILESTONE
2025年度目標
多様な人材の活躍の推進
仕事と育児の
両立のための支援推進
従業員自らチャレンジできる機会の提供
心身の健康推進に関わる
施策の推進
新しいイノベーション創出に
全社でチャレンジする環境構築
