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6/21~25在宅勤務の実施状況について

2021年06月29日

当社グループにおける先週の在宅勤務率は下記のとおりです。
6/21~25 72.6%(発電所要員を除く)

当社グループでは、今後も、政府や東京都の方針に沿って新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるとともに、より効率的で持続可能な働き方を追求する「働き方改革」を推進してまいります。

【参考1】当社グループの緊急事態宣言発令(2021/4/25~)以降の週次在宅勤務率推移

期間 在宅勤務率
4/26~4/30 76.7%
5/3~5/7(3~5日は休日) 74.5%
5/10~5/14 74.4%
5/17~5/21 74.1%
5/24~5/28 75.7%
5/31~6/4 71.6%
6/7~6/11 75.1%
6/14~6/18 73.8%
6/21~6/25 72.6%

※発電所要員を除く

【参考2】当社グループの主な感染防止対策等

  • 新型コロナウイルス対策本部の設置(社内対応方針整備)
  • 在宅勤務推奨
  • 全従業員への社用携帯配布
  • リモートアクセス環境の整備
  • 出社を削減するための各種業務フローの整備(捺印、契約書など)
  • WEB上でのお客さまからのお問合せ対応拡充
  • オフィス内でのマスク着用の義務化
  • 入口等への消毒液、検温器の設置
  • 会議室利用人数、集合会議実施体制の見直し
  • オフィスの定期的な換気実施
  • 共用設備の定期的な消毒
  • 通勤前の検温実施と体調不良時の自宅待機の徹底
  • 新型コロナウイルス感染者の発生についての公表
  • オフィスの閉鎖措置となった場合においても、完全リモートワークによって通常通りの業務を遂行できる環境の構築